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ABOUT US

ムカイの働く環境

DATA

数字で見るムカイ

  • 従業員数

    名

    • ※パート・アルバイト含む
    • ※2025年11月時点

  • 店舗数

    店舗

    ※2025年11月時点

  • 年間休日数

    日

    ※別途、有給休暇あり

  • 男女比率

    %

    %

  • 年代ごとの構成比

    %

    %

    %

    %

    %

  • 平均勤続年数

    年

    ※パート・アルバイト含む

  • 月間平均残業時間

    時間

    ※固定残業者除く

  • 育児休暇取得率

    %

ムカイで働く社員に聞きました

ムカイを一言でいうと？
「うちの会社っていいな」と思う瞬間は？

WALFARE

福利厚生・制度

ここで働く一人ひとりが、
「好き」を仕事にし、自分らしく輝けること。
それがムカイのいちばん大切にしていることです。
ライフスタイルの変化に合わせながら、
安心してキャリアを重ねていけるよう、
さまざまな福利厚生・社内制度を整え、
心地よい職場づくりに取り組んでいます。

安心して働くために

  • 社員割引

    日常を彩るアクセサリー・雑貨を、従業員特別価格で購入できます。ジュエリーやメンズ商品など、系列店舗・ECのアイテムも対象です。

  • 産前産後・育児・
    介護休暇

    産前6週間（多胎妊娠は14週間）および産後8週間の産前産後休業を取得でき、その後は子どもが1歳まで育児休業、一定要件を満たせば最長2歳まで延長可能です。

  • 育児・介護
    短時間勤務

    育児や介護などライフスタイルの変化に合わせて、所定労働時間が6時間となる短時間勤務制度を利用できます。

  • 健康診断・追加検査

    年に1回、健康診断を実施しています。条件に応じて、通常の健康診断に加え、がん検査や女性向け検査などの追加検査（オプション検査）も受診できます。

  • 特別休暇

    人生の大切な節目やご家族の出来事にしっかり向き合えるよう、有給休暇とは別に取得できる、結婚・配偶者の出産・忌引特別休暇を用意しています。

  • ライフイベント
    祝い金

    結婚・出産（配偶者の出産を含む）などのライフイベントに際し、結婚祝・出産祝などの祝い金を支給しています。

  • 退職金

    将来の安心を支えるため、国の退職金制度「中小企業退職金共済」に加入しています。会社が毎月掛金を積み立て、退職時に制度に基づく退職金が支給されます。

  • 転勤支援

    会社指示の転勤時は安心して新天地での生活を始められるよう、手厚くサポートします。住宅手当・帰省/慶弔時旅費・転居費用・転居準備金の支給があります。

  • 休日/待遇

    年間休日は120日(小売業平均：約110日)を確保。昇給・賞与・出張手当・年始出勤者へお年玉手当あり。オンとオフのメリハリある勤務環境を推進しています。

他、交通費支給・有給休暇有・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）

キャリア支援

  • 研修

    入社後はOJTを中心に研修を行い、接客・商品知識・発注など、業務に必要なスキルを身につけられるようサポートします。

  • 資格取得支援

    スキルアップを応援するため、業務に役立つ資格を取得した際に奨励金を支給します。（例：販売士、日商簿記、第二種衛生管理者など）

  • SNS手当

    スタッフのSNSを活用したブランド発信を応援する制度です。給与とは別に手当を支給。本部からマニュアル提供も行っておりスキルアップにも繋がります。

  • キャリア希望
    アンケート

    本人の希望や適性を把握する、アンケートを実施しています。店長・マネージャー・バイヤー・EC・管理部門など、誰でも平等に挑戦できる環境です。

  • 社内コンテスト

    テーマに沿って、店舗ごとに売上UPを目指す社内コンテストを実施しています。店舗みんなで協力して入賞をめざし、入賞店舗には副賞もご用意しています。

  • 正社員登用

    準社員・パートタイムから正社員への登用制度があります。日々の取り組みや適性をふまえ、一人ひとりのキャリア形成を支援します。

※制度は雇用形態および勤続年数により適用条件が異なります。詳細は社内規程によります。

FAQ

よくある質問

勤務時間について教えてください。
本部社員は 9:00〜18:00（休憩1時間・実働8時間）です。
店舗スタッフはシフト制で、店舗により勤務時間が異なりますので、詳しい勤務時間は面接の際にご説明いたします。
配属先はどのように決まりますか？
入社後、基本的にはまず店舗スタッフとして勤務していただきます。
全国各地に店舗があるので、通勤可能な範囲の店舗に配属されます。
その後は、本人の希望・能力・適性を考慮したうえで、配属先を決定いたします。
※状況や経験によっては、入社後すぐに本部に配属される場合もあります。
本部や店舗マネージャーの勤務先を教えてください。
本社は静岡市にあり、本部メンバーは本社勤務を基本としています。
地方マネージャーは固定のオフィスを持たず、担当店舗での勤務＋自宅での事務作業を組み合わせて働いています。
異動はありますか？
本人の希望や適性、人員体制の見直しに応じて異動を行っています。
その場合は、自宅から通勤可能な範囲に限ります。
また、キャリア形成の観点から 転居を伴う異動が発生する場合もありますが、その際は本人の意向を十分に確認したうえで決定いたします。
男性ですが、応募できますか？
男性の採用も積極的に行っております。
女性の多い職場という印象があるかもしれませんが、男性社員も活躍しています。
メンズ向けのショップもございますので、性別に関係なくご応募をお待ちしております。
勤務時の服装を教えてください。また、規定はありますか？
本部・店舗ともに私服通勤で、服装・髪色・ネイルなども基本的には自由です。
ただし、お客様やお取引先の方に気持ちよく感じていただけるよう、清潔感のある身だしなみをお願いしています。※店舗により規定がある場合もございます。
有給休暇は取りやすい環境ですか？
取りやすい環境です。スケジュールを調整しながら、趣味やプライベートの時間も大切にできます。オン・オフのメリハリをつけて働ける職場です。
産後や育児休職取得後に復職することは可能ですか？
もちろん可能です。産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度を整えており、結婚・出産後も 子育てと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
アルバイトからの正社員登用はありますか？
正社員登用制度があります。
実際にアルバイトから社員として活躍しているスタッフも多数在籍しています。